par Flavie, experte CESU | Juil 23, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie, Articles pour particuliers
Les vacances de l’employeur en CESU peuvent vous être rémunérées : voyons ensemble ce que dit la loi. Lorsque vous êtes salarié à domicile via le dispositif CESU (Chèque emploi service universel), vous êtes lié à un particulier employeur. Ce dernier peut s’absenter,...
par Flavie, experte CESU | Juil 16, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie, Articles pour particuliers
En 2025, le 14 juillet tombe un lundi et le 15 août un vendredi. Ces jours sont fériés mais leur rémunération dépend de plusieurs critères précis lorsqu’on est salarié à domicile payé via le CESU. Vous êtes auxiliaire de vie en CESU et vous travaillez à ces dates ?...
par Flavie, experte CESU | Juil 9, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie, Articles pour particuliers
Rappel du CESU Le Cesu, service de l’URSSAF, simplifie la déclaration de rémunération pour les services à domicile. Cela s’adresse à tous les particuliers employeurs pour plusieurs besoins. Par exemple, il peut y avoir l’amélioration du quotidien, le soutien aux...
par Flavie, experte CESU | Juin 25, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie, Articles pour particuliers
La rémunération des weekends et leur majoration sont souvent sujets de question pour les aides à domicile. Il peut être complexe de connaître et comprendre ses droits sur le sujet sans connaître la liste exhaustive des conditions. La multiplicité des contrats est...
par Flavie, experte CESU | Juin 17, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie, Articles pour particuliers
L’Assurance Maladie dénombre plus de deux millions de seniors subissant une chute chaque année. Santé Publique France, de son côté, rapporte que cette dernière est la cause première de décès par accidents chez les plus de 65 ans. Il est parfois difficile de...
par Flavie, experte CESU | Juin 12, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie
Que stipule la loi concernant la journée de solidarité pour les salariés en CESU ? Qu’est-ce que cette journée ? Quand la faire ? La journée de solidarité est un dispositif décrit par le code du travail comme une journée de travail non rémunérée. Cette journée de...
