Réduisez l’absentéisme lié aux imprévus familiaux.

Prévenez les risques de burnout.

Flavi soutient vos salariés dans leur rôle d’aidant, pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

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1 salarié sur 5 aide un proche.

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2/3 des salariés aidants déclarent que leur situation a un impact sur leur vie professionnelle.

16

Jours d‘absence supplémentaires par aidant salarié chaque année.

Flavi est un organisme de formation et de coordination, soutenu par un réseau de 6000 professionnels.

• Informer sur l’accès au droit

• Accompagner à la fin de vie et au deuil

• Identifier les solutions de répit

• Préparer le maintien à domicile, ou l’entrée en établissement

€300/formation

Se repérer en tant qu’aidant familial et savoir se préserver.
Savoir orienter et manager un salarié aidant.
Accessible en présentiel ou en visioconférence, maximum 15 participants‎. ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

• Informer sur l’accès au droit

• Accompagner à la fin de vie et au deuil

• Identifier les solutions de répit

• Préparer le maintien à domicile, ou l’entrée en établissement

• Une conseillère accessible 6 jours/7 pour vos salariés

• Recherche de la meilleure solution pour vos salariés aidants

• Intervention d’urgence en 72 heures pour pallier les absences imprévues

• Couverture de tout le territoire avec des solutions “clés en main” et une maîtrise du budget

€2000/an

Accompagnement de 1 à 5 salariés : analyse du besoin, recherche de solutions humaines, matérielles et financières.
Formation des managers‎ : identifier un salarié aidant, orienter un salarié aidant,‎ ‎détecter les signes du burn-out de l’aidant.‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎

• Une conseillère accessible 6 jours/7 pour vos salariés

• Recherche de la meilleure solution pour vos salariés aidants

• Intervention d’urgence en 72 heures pour pallier les absences imprévues

• Couverture de tout le territoire avec des solutions “clés en main” et une maîtrise du budget

€2000/an

Accompagnement de 1 à 5 salariés : analyse du besoin, recherche de solutions humaines, matérielles et financières.
Formation des managers‎ : identifier un salarié aidant, orienter un salarié aidant,‎ ‎détecter les signes du burn-out de l’aidant.‎ ‎ ‎