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Comment fonctionne la journée de solidarité en CESU ?

Comment fonctionne la journée de solidarité en CESU ?

par Eva | Juin 12, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie

Que stipule la loi concernant la journée de solidarité pour les salariés en CESU ? Qu’est-ce que cette journée ? Quand la faire ? La journée de solidarité est un dispositif décrit par le code du travail comme une journée de travail non rémunérée. Cette journée de...
Ergothérapie : un atout pour mieux accompagner la perte d’autonomie

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par Eva | Mai 28, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie

L’ergothérapie en parallèle d’un accompagnement par une auxiliaire de vie se démocratise. Quels sont les intérêts d’un suivi par un ergothérapeute en plus de votre présence ? L’ergothérapie, du grec ergo (έργο) et therapeía (θεραπεία) se traduit littéralement par “Le...
Rémunération en CESU lors du jeudi de l’Ascension

Rémunération en CESU lors du jeudi de l’Ascension

par Eva | Mai 27, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie

Vous êtes auxiliaire de vie en CESU et vous travaillez le jeudi de l’Ascension ? Vous êtes particulier employeur et votre aide à domicile travaille ce jour-là ? Si vous ne savez pas comment rémunérer ou être rémunéré en CESU pour un jour férié, pas de panique ! Nous...
Dois-je avoir un contrat écrit en CESU ?

Dois-je avoir un contrat écrit en CESU ?

par Eva | Mai 21, 2025 | Articles pour auxiliaire de vie

Lorsqu’une auxiliaire de vie en CESU intervient chez un particulier employeur, les deux parties peuvent être tentées de penser que la déclaration en ligne suffit.  Pourtant, bien qu’il ne soit pas toujours obligatoire, le contrat écrit reste fortement recommandé. Il...
Comment gérer une absence de salarié en CESU ?

Comment gérer une absence de salarié en CESU ?

par Eva | Mai 7, 2025 | Articles pour particuliers

Dans le cadre du Chèque Emploi Service Universel (CESU), l’absence du salarié (maladie, congés, événement personnel) doit être gérée dans le respect des obligations légales et contractuelles. Vous êtes (ou allez devenir) particulier employeur et vous vous sentez...
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Commentaires

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