{"id":7497,"date":"2024-05-02T10:48:51","date_gmt":"2024-05-02T08:48:51","guid":{"rendered":"https:\/\/flavi.fr\/?p=7497"},"modified":"2026-04-28T10:47:59","modified_gmt":"2026-04-28T08:47:59","slug":"comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/","title":{"rendered":"Comment fonctionnent les jours f\u00e9ri\u00e9s en CESU ?"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb4px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous \u00eates auxiliaire de vie en CESU ? Vous \u00eates particulier employeur et vous embauchez une aide \u00e0 domicile en CESU ? Et, vous ne savez pas comment fonctionnent les jours f\u00e9ri\u00e9s ?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ne paniquez pas ! Nous sommes l\u00e0 pour vous aider !<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cet article, Flavi va vous faire un bref rappel du CESU. Puis, nous allons vous expliquer le fonctionnement des jours f\u00e9ri\u00e9s en utilisant des exemples concrets.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/app.flavi.fr\/recherche-non-connecte\/\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbJE TROUVE UNE AUXILIAIRE DE VIE\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#2E5C9F\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#FFC600&Prime; button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_tablet=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_phone=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb text_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous avez toujours eu envie d\u2019\u00e9voluer et de transmettre votre exp\u00e9rience \u00e0 d\u2019autres professionnelles ? \ud83c\udf38\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La formation Formateur Professionnel d\u2019Adultes FLAVI, 100 % \u00e0 distance,\u00a0 vous permet de devenir formateur, et d&rsquo;obtenir un dipl\u00f4me reconnu par l\u2019\u00c9tat.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le plus : elle se fait sur votre temps libre, vous n&rsquo;avez pas besoin d&rsquo;arr\u00eater de travail pour la suivre.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/forms.gle\/HYWG6btLS1bNDG2G9&Prime; button_text=\u00a0\u00bbJe souhaite devenir formateur\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_size=\u00a0\u00bb21px\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#faffe0&Prime; button_bg_color=\u00a0\u00bb#9377F4&Prime; button_border_color=\u00a0\u00bb#5800A6&Prime; hover_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime; button_text_shadow_style=\u00a0\u00bbpreset3&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0&Prime;][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#5800a6&Prime; header_2_font_size=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 ez-toc-wrap-center counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#Rappel_du_CESU\" >Rappel du CESU :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#Fonctionnement_des_jours_feries\" >Fonctionnement des jours f\u00e9ri\u00e9s<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#Liste_des_jours_feries\" >Liste des jours f\u00e9ri\u00e9s :<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#La_regle_conventionnelle\" >La r\u00e8gle conventionnelle<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#Exemples_de_cas\" >Exemples de cas :\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2024\/05\/02\/comment-fonctionnent-les-jours-feries-en-cesu\/#Trouver_une_aide_a_domicile\" >Trouver une aide \u00e0 domicile<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Rappel_du_CESU\"><\/span><b>Rappel du CESU :<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p data-start=\"134\" data-end=\"471\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">Le Cesu, service de l\u2019URSSAF, simplifie la d\u00e9claration de r\u00e9mun\u00e9ration pour les services \u00e0 domicile. Il s\u2019adresse \u00e0 tous les particuliers employeurs pour plusieurs besoins. Par exemple, ils peuvent faire appel \u00e0 ce service pour am\u00e9liorer leur quotidien, soutenir une personne \u00e2g\u00e9e ou handicap\u00e9e, ou encore pour quelques heures de m\u00e9nage.<\/p>\n<p data-start=\"473\" data-end=\"595\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">Le CESU accorde \u00e9galement aux salari\u00e9s des droits sociaux, tels que l&rsquo;assurance maladie, le ch\u00f4mage ainsi que la retraite.<\/p>\n<p data-start=\"597\" data-end=\"754\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">Les particuliers employeurs peuvent utiliser ce mode de d\u00e9claration de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re ou occasionnelle, pour des emplois \u00e0 temps partiel ou \u00e0 temps plein.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour vous aider \u00e0 faire des estimations de co\u00fbt en CESU , vous pouvez consulter le simulateur du cesu : <\/span><a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\/info\/accueil\/estimateurs.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">Estimateurs &#8211; www.cesu.urssaf.fr<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour plus d\u2019informations, nous vous invitons \u00e0 lire notre article d\u00e9di\u00e9 au CESU :\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2023\/09\/28\/auxiliaire-de-vie-ou-aide-a-domicile-3\/?et_fb=1&amp;PageSpeed=off\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comment d\u00e9clarer mon aide \u00e0 domicile en CESU ? &#8211; Flavi<\/span><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span>Vous \u00eates (ou allez devenir) particulier employeur et vous vous sentez un peu perdu avec le CESU, les d\u00e9marches, ou les obligations l\u00e9gales ?<\/span><br \/><span>On a pr\u00e9par\u00e9 un <\/span><strong data-renderer-mark=\"true\">guide complet, simple et gratuit<\/strong><span>, pour vous aider \u00e0 tout comprendre et d\u00e9marrer sereinement.<\/span><\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bbhttps:\/\/forms.gle\/GjMWbpTAENkiK3JM8&Prime; button_text=\u00a0\u00bbR\u00e9cup\u00e9rer mon guide CESU\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#2E5C9F\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#FFC600&Prime; button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_font=\u00a0\u00bb|800|||||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#5800a6&Prime; header_2_font_size=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fonctionnement_des_jours_feries\"><\/span><b>Fonctionnement des jours f\u00e9ri\u00e9s <\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#9377F4&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_phone=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Liste_des_jours_feries\"><\/span><b>Liste des jours f\u00e9ri\u00e9s :<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nous vous partageons la liste des jours f\u00e9ri\u00e9s en France :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>1er janvier,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>lundi de p\u00e2ques,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>1er mai (f\u00eate du travail),<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>8 mai (armistice 1945),<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>jeudi de l\u2019Ascension,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>lundi de Pentec\u00f4te,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>14 juillet,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>15 ao\u00fbt,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>1er novembre (Toussaint) ,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>11 novembre\u00a0 : armistice de la guerre 14-18,<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li aria-level=\"1\"><b>25 d\u00e9cembre (No\u00ebl).<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a \u00e9galement des jours f\u00e9ri\u00e9s suppl\u00e9mentaires dans certaines r\u00e9gions :\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">En Alsace-Moselle (D\u00e9partement 57, 67 et 68), il existe deux jours f\u00e9ri\u00e9s suppl\u00e9mentaires :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le vendredi Saint (vendredi qui pr\u00e9c\u00e8de le dimanche de P\u00e2ques)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">26 d\u00e9cembre (Saint Etienne).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">A savoir : Seul le 1er mai est un jour f\u00e9ri\u00e9 obligatoirement ch\u00f4m\u00e9. Il est syst\u00e9matiquement pay\u00e9 s&rsquo;il tombe un jour habituel de travail. Cependant, si celui-ci est travaill\u00e9, la r\u00e9mun\u00e9ration doit \u00eatre doubl\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Par exemple : Marie a besoin d&rsquo;Oc\u00e9ane le 1er mai.\u00a0 Quand elle fera sa d\u00e9claration,\u00a0 elle doublera le salaire horaire net d\u2019 Oc\u00e9ane. Cela signifie que pour chaque heure travaill\u00e9e le 1<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> mai, elle paiera Oc\u00e9ane 30 \u20ac au lieu de 15 \u20ac de l\u2019heure habituellement.<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#9377F4&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_phone=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_regle_conventionnelle\"><\/span><b>La r\u00e8gle conventionnelle<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si le jour f\u00e9ri\u00e9 tombe sur un jour habituellement travaill\u00e9 et que vous travaillez ce jour-l\u00e0 alors il est major\u00e9 de 10% minimum.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, il est pay\u00e9 normalement s&rsquo;il est ch\u00f4m\u00e9 \u00e0 la demande de l\u2019employeur. Et que, le salari\u00e9 a travaill\u00e9 le jour pr\u00e9c\u00e9dent et le jour suivant initialement pr\u00e9vus au planning (hors absence pr\u00e9alablement accord\u00e9e type cong\u00e9s).<\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_3_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_3_text_color=\u00a0\u00bb#9377F4&Prime; header_3_font_size=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_tablet=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_phone=\u00a0\u00bb25px\u00a0\u00bb header_3_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|phone\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Exemples_de_cas\"><\/span><b>Exemples de cas :\u00a0<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p data-start=\"126\" data-end=\"200\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">Voici des exemples pour les jours f\u00e9ri\u00e9s concernant les salari\u00e9s en CESU :<\/p>\n<p data-start=\"202\" data-end=\"467\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">1\/ Val\u00e9rie travaille chez B\u00e9r\u00e9nice le lundi matin. Son contrat pr\u00e9cise que les jours f\u00e9ri\u00e9s ne sont pas travaill\u00e9s. Durant cette ann\u00e9e, elle a \u00e9t\u00e9 absente la semaine pr\u00e9c\u00e9dant le lundi de P\u00e2ques. Son employeur ne maintiendra donc pas son salaire pour ce jour f\u00e9ri\u00e9.<\/p>\n<p data-start=\"469\" data-end=\"739\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">2\/ Morgane travaille le jeudi pour Lydie sans contrat \u00e9crit, donc sans pr\u00e9cision concernant le travail des jours f\u00e9ri\u00e9s. Elle ne vient pas travailler le jeudi de l&rsquo;Ascension. De ce fait, ses employeurs la r\u00e9mun\u00e8rent pour les heures qu\u2019elle n\u2019a pas effectu\u00e9es ce jour-l\u00e0.<\/p>\n<p data-start=\"741\" data-end=\"947\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">3\/ Pierre travaille pour Eva le vendredi. En cons\u00e9quence, si le 15 ao\u00fbt tombe un vendredi et qu\u2019il a travaill\u00e9 les vendredi 8 et 22 ao\u00fbt, alors Eva maintient la r\u00e9mun\u00e9ration de la journ\u00e9e f\u00e9ri\u00e9e du 15 ao\u00fbt.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Voici un autre exemple concret : <\/span><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/flavi.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Les-aides-de-la-PCH-en-plus-de-laide-humaine-_19_.webp\u00a0\u00bb alt=\u00a0\u00bbSch\u00e9ma sur le fonctionnement des jours f\u00e9ri\u00e9s en CESU\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bbJours f\u00e9ri\u00e9s en CESU\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Attention : cas particulier :\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Eva est en cong\u00e9s le 25 d\u00e9cembre, est-elle r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e ?<\/p>\n<p data-start=\"216\" data-end=\"273\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">Elle est en vacances du mercredi 20\/12 au mercredi 27\/12.<\/p>\n<p data-start=\"275\" data-end=\"289\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\"><strong data-start=\"275\" data-end=\"289\">Deux cas :<\/strong><\/p>\n<ul data-start=\"291\" data-end=\"864\">\n<li data-start=\"291\" data-end=\"508\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\">\n<p data-start=\"293\" data-end=\"508\" class=\"\"><strong data-start=\"293\" data-end=\"345\">Le travail de ce jour f\u00e9ri\u00e9 est pr\u00e9vu au contrat<\/strong> : Si le f\u00e9ri\u00e9 tombe durant ses cong\u00e9s, Eva ne re\u00e7oit pas de r\u00e9mun\u00e9ration pour ce jour-l\u00e0, et l\u2019employeur d\u00e9compte ce jour f\u00e9ri\u00e9 du nombre de jours de cong\u00e9s pris.<\/p>\n<\/li>\n<li data-start=\"510\" data-end=\"864\" class=\"\">\n<p data-start=\"512\" data-end=\"864\" class=\"\" style=\"text-align: justify;\"><strong data-start=\"512\" data-end=\"570\">Le travail de ce jour f\u00e9ri\u00e9 n\u2019est pas pr\u00e9vu au contrat<\/strong> : Eva re\u00e7oit sa r\u00e9mun\u00e9ration pour ce jour f\u00e9ri\u00e9 m\u00eame s\u2019il tombe pendant ses cong\u00e9s, \u00e0 condition qu\u2019elle soit bien pr\u00e9sente comme pr\u00e9vu dans son contrat, c\u2019est-\u00e0-dire avant et apr\u00e8s son absence autoris\u00e9e. Dans ce cas, l\u2019employeur ne d\u00e9compte pas le jour f\u00e9ri\u00e9 du nombre de jours de cong\u00e9s pris.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_2_font=\u00a0\u00bbABeeZee||||||||\u00a0\u00bb header_2_text_color=\u00a0\u00bb#5800a6&Prime; header_2_font_size=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_tablet=\u00a0\u00bb35px\u00a0\u00bb header_2_font_size_phone=\u00a0\u00bb30px\u00a0\u00bb header_2_font_size_last_edited=\u00a0\u00bbon|desktop\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trouver_une_aide_a_domicile\"><\/span><b>Trouver une aide \u00e0 domicile<\/b><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.24.2&Prime; _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbLato||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb18px\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">SI vous \u00eates employeur en CESU , nous vous rappelons que vous pouvez trouver des auxiliaires de vie sur notre site internet. En effet, <\/span><a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/recherche\"><span style=\"font-weight: 400;\">Flavi<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> propose une<\/span><a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/recherche\"><span style=\"font-weight: 400;\"> plateforme de mise en relation<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> gratuite entre particuliers employeurs et salari\u00e9s, ainsi qu\u2019une possibilit\u00e9 d\u2019accompagnement sur divers points selon le besoin pour l\u2019employeur ou son proche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/recherche\"><span style=\"font-weight: 400;\">Acc\u00e9der \u00e0 la plateforme ! <\/span><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous \u00eates auxiliaire de vie en CESU ? Vous \u00eates particulier employeur et vous embauchez une aide \u00e0 domicile en CESU ? Et, vous ne savez pas comment fonctionnent les jours f\u00e9ri\u00e9s ?\u00a0 Ne paniquez pas ! Nous sommes l\u00e0 pour vous aider ! Dans cet article, Flavi va vous faire un bref rappel du [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7499,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[et_pb_section fb_built=\"1\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" text_font_size_tablet=\"18px\" text_font_size_phone=\"18px\" text_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un de vos proches commence \u00e0 <strong>perdre son autonomie<\/strong>. Et cette personne d\u00e9pendante souhaite rester \u00e0 domicile ? Ou encore, votre maman est tomb\u00e9e dans les escaliers et il faut d\u2019urgence trouver un relais \u00e0 son domicile. Que faire ? Comment trouver <strong>une aide \u00e0 domicile<\/strong> (femme de m\u00e9nage, auxiliaire de vie, aide administrative, dame de compagnie \u2026) ? Entre les associations (par exemple <strong>l\u2019ADMR<\/strong>) et entreprises que vous trouvez sur internet, et le bouche \u00e0 oreille dont vous parle votre voisine, vous \u00eates souvent perdu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce qu\u2019il faut retenir c\u2019est qu\u2019il y a deux grandes familles :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">l\u2019emploi direct (qui marche souvent par bouche \u00e0 oreille ou par des plateformes d\u2019aides \u00e0 domicile, comme par exemple sur <\/span><a href=\"https:\/\/flavi.fr\"><span style=\"font-weight: 400;\">flavi.fr<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">)\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">le recours \u00e0 un tiers : mandataire ou prestataire\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans cet article, Flavi vous explique <\/span><b>les diff\u00e9rents modes d\u2019organisation pour trouver et embaucher une aide \u00e0 domicile.<\/b><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"ABeeZee||||||||\" header_2_text_color=\"#5800a6\" header_2_font_size=\"35px\" header_2_font_size_tablet=\"35px\" header_2_font_size_phone=\"30px\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<h2><b>Comprendre les diff\u00e9rents modes d\u2019organisation pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une aide \u00e0 domicile !<\/b><\/h2>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_video src=\"https:\/\/flavi.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/WhatsApp-Video-2024-03-29-at-13.41.53-1-1.mp4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" hover_enabled=\"0\" global_colors_info=\"{}\" title_text=\"Les modes d'organisation pour embaucher une auxiliaire de vie\" sticky_enabled=\"0\"][\/et_pb_video][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il existe <\/span><b>plusieurs fa\u00e7ons de recourir<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 une aide \u00e0 domicile. Chaque mode d'organisation comporte des avantages et des inconv\u00e9nients. Vous ou votre proche en perte d\u2019autonomie devez les comprendre pour <\/span><b>choisir la meilleure organisation.<\/b><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Synth\u00e8se des 3 modes d'organisation pour trouver trouver une aide \u00e0 domicile\u00a0<\/b><\/h3>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_image src=\"https:\/\/flavi.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Copie-de-Exemples-modeles-vignettes-articles-_1_.webp\" alt=\"Tableau expliquant les 3 fa\u00e7ons de trouver une aide \u00e0 domicile\" title_text=\"Synth\u00e8se des 3 fa\u00e7ons de trouver une aide \u00e0 domicile\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"ABeeZee||||||||\" header_2_text_color=\"#5800a6\" header_2_font_size=\"35px\" header_2_font_size_tablet=\"35px\" header_2_font_size_phone=\"30px\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<h2><b>\u00a0Zoom sur l\u2019emploi direct (CESU) :<\/b><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019emploi direct est<\/span><b> le mode pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 des fran\u00e7ais<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, puisqu\u2019il repr\u00e9sente la moiti\u00e9 des heures r\u00e9alis\u00e9es en France. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est le moins co\u00fbteux et il permet \u00e0 la famille de choisir directement l\u2019intervenant (aide \u00e0 domicile, auxiliaire de vie, femme de m\u00e9nage). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cependant, il implique plus d\u2019organisation et de gestion. En effet, c\u2019est \u00e0 vous de recruter le personnel.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Comment \u00e7a se passe ? <\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce mode de fonctionnement,<\/span><b> l\u2019utilisateur du service (par exemple le s\u00e9nior) est dit \u201cemployeur<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d. En pratique, la relation de travail sera g\u00e9r\u00e9e par un proche de la personne \u00e2g\u00e9e, typiquement l\u2019aidant familial (sa fille par exemple).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cela implique quelques responsabilit\u00e9s. <\/span><b>Un lien bien plus fort<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> se cr\u00e9e entre l\u2019aid\u00e9 et l\u2019aidant professionnel.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Les inconv\u00e9nients de l'emploi direct (CESU)<\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">En termes de responsabilit\u00e9s, l\u2019employeur devra\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">au d\u00e9but de la relation : r\u00e9diger un <\/span><a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\/info\/files\/pdf\/6237-PE-Contrat-Cesu-CDI.pdf\"><b>contrat de travail<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, dont on peut trouver le mod\u00e8le sur internet ou ci dessous<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Chaque mois : d\u00e9clarer les heures r\u00e9alis\u00e9es par l\u2019aide \u00e0 domicile, sur le site de l\u2019Urssaf. Cela repr\u00e9sente environ 15 minutes de travail par mois.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">A la fin du contrat : il devra calculer des<\/span><b> indemnit\u00e9s de fin de contrat,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> dont on peut trouver des simulateurs sur le site de l\u2019Urssaf et le site du <\/span><a href=\"https:\/\/www.service-public.fr\/particuliers\/vosdroits\/R57308\"><span style=\"font-weight: 400;\">gouvernement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous trouverez beaucoup d\u2019informations sur <\/span><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">le site de <\/span><b>Flavi,<\/b><\/a> <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/groups\/532516138546331\"><b>son groupe facebook<\/b><\/a><b>,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> sur le site de la <\/span><a href=\"https:\/\/www.fepem.fr\/\"><b>FEPEM<\/b><\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">(informations gratuites et consultations priv\u00e9es \u00e0 80\u20ac)<\/span><b>,<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et sur le site du <\/span><a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\/info\/accueil.html\"><b>CESU<\/b><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Flavi peut aussi vous apprendre \u00e0 g\u00e9rer la relation, en vous donnant acc\u00e8s \u00e0 ses tutoriels.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici ici le contrat de travail du CESU : <\/span><a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\/info\/files\/pdf\/6237-PE-Contrat-Cesu-CDI.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">Contrat Urssaf - Cesu<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Comme c\u2019est \u00e0 la famille de trouver l\u2019aide \u00e0 domicile, deux solutions s\u2019offrent \u00e0 vous<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Opter pour le bouche \u00e0 oreille (demandez \u00e0 la boulang\u00e8re !)Vous pouvez aussi demander <\/span><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1QgUmrXZqa1irgcdWw6fPC0rz3CE5PSAeSkkNInZSBCE\/edit#bookmark=id.8o7eeg7a2t5d\"><span style=\"font-weight: 400;\">aux professionnels du (para) m\u00e9dical<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> ou <\/span><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/document\/d\/1QgUmrXZqa1irgcdWw6fPC0rz3CE5PSAeSkkNInZSBCE\/edit#bookmark=id.i20mj8hqjhds\"><span style=\"font-weight: 400;\">aux points d\u2019informations <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">sp\u00e9cialis\u00e9s dans votre commune.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Chercher sur les plateformes d\u2019aides \u00e0 domicile en ligne, comme sur flavi.fr <a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/recherche\">ici<\/a>. <\/span><\/li>\n<\/ul>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><strong>Les avantages de l\u2019emploi direct (CESU)<\/strong><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Premier avantage de l\u2019emploi direct (CESU) : Vous choisissez vous-m\u00eame le profil de l\u2019aide \u00e0 domicile. <\/span>Au lieu de contracter avec un tiers, vous contractez avec une personne, souvent connue dans votre commune. Elle est donc responsable. Elle travaille souvent avec un bin\u00f4me. Elle a une r\u00e9putation \u00e0 tenir localement. D\u2019ailleurs, ses coordonn\u00e9es s\u2019\u00e9changent par bouche \u00e0 oreille. Vous l\u2019aurez compris, le tout est de trouver<b> la bonne personne <\/b><span>et de la s\u00e9lectionner avec soin. Si vous ne connaissez pas d<\/span><b>\u2019aide \u00e0 domicile en CESU,<\/b><span> rendez vous <\/span><a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/recherche\"><span>ici<\/span><\/a><span> pour recruter la bonne personne.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Deuxi\u00e8me avantage du CESU : c\u2019est moins co\u00fbteux et l\u2019aide \u00e0 domicile est bien mieux pay\u00e9e, ce qui permet de la stabiliser dans l\u2019emploi.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous voulez en savoir plus sur le Cesu, l\u2019outil indispensable \u00e0 l\u2019emploi direct : <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2022\/10\/25\/cesu-un-outil-indispensable-pour-embaucher-votre-future-auxiliaire-de-vie\/\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">CESU : Un outil indispensable pour embaucher votre future auxiliaire de vie - Flavi<\/span><\/i><\/a><\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"ABeeZee||||||||\" header_2_text_color=\"#5800a6\" header_2_font_size=\"35px\" header_2_font_size_tablet=\"35px\" header_2_font_size_phone=\"30px\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<h2><b>Le mode prestataire :<\/b><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le mode d'intervention prestataire est le 2\u00e8me choix des fran\u00e7ais, apr\u00e8s le <\/span><b>CESU<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> . Souvent, il est r\u00e9alis\u00e9 par des associations. La plus connue est<\/span><b> l\u2019ADMR.<\/b><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Comment \u00e7a se passe ? <\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><b>La personne \u00e2g\u00e9e est cliente<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de l\u2019organisme de service \u00e0 la personne. En effet, celui-ci emploie des aides de vie pour effectuer la prestation de services.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les personnes \u00e2g\u00e9es en perte d\u2019autonomie (clients) <\/span><b>paient l'organisme<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de service \u00e0 la personne pour la prestation. La micro-entreprise est un service prestataire \u00e9galement. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Celle-ci propose des aides de vie pour r\u00e9pondre aux besoins des personnes \u00e2g\u00e9es en perte d'autonomie. Ce sont les clients qui r\u00e9mun\u00e8rent directement cette entreprise pour les prestations fournies.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Avantage : vous n\u2019avez rien \u00e0 faire<\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019association g\u00e8re les contrats, les d\u00e9clarations, et en th\u00e9orie les remplacements. Vous \u00e9conomisez donc environ 45mn de travail par mois pour r\u00e9gler la question administrative.\u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Inconv\u00e9nient : de nombreuses personnes interviennent parfois au domicile de la personne \u00e2g\u00e9e<\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Malgr\u00e9 leur bonne volont\u00e9, les associations et les prestataires en g\u00e9n\u00e9ral font face \u00e0 des difficult\u00e9s de recrutement (turnover) et \u00e0 des co\u00fbts de structure importants. Par cons\u00e9quent, il leur arrive fr\u00e9quemment de devoir refuser des demandes d\u2019intervention. En effet, ils n\u2019ont plus de personnel \u00e0 disposition. Les salaires ont \u00e9t\u00e9 revaloris\u00e9s, mais cela ne semble pas suffir pour attirer du personnel.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Du fait des difficult\u00e9s de recrutement, il arrive fr\u00e9quemment qu\u2019un nombre important de professionnels se relaient au domicile de votre proche. Ce qui peut d\u00e9stabiliser un proche par exemple atteint de la maladie d\u2019Alzheimer.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"ABeeZee||||||||\" header_2_text_color=\"#5800a6\" header_2_font_size=\"35px\" header_2_font_size_tablet=\"35px\" header_2_font_size_phone=\"30px\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<h2><b>Le mode mandataire :<\/b><\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans le cadre d\u2019un contrat de mandat, le s\u00e9nior recourt \u00e0 un op\u00e9rateur de services \u00e0 la personne. Le plus connu est Petit Fils. C\u2019est le dernier choix des fran\u00e7ais, apr\u00e8s le CESU et le recours \u00e0 une association de prestataires. Attention, ici c\u2019est la personne \u00e2g\u00e9e qui est employeur de l\u2019intervenant, comme dans le CESU.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Comment \u00e7a se passe ? <\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le mandataire s\u2019occupe de\u00a0 :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la s\u00e9lection de l\u2019intervenant \u00e0 domicile<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">la <\/span><b>gestion des formalit\u00e9s administratives<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">parfois de certains flux financiers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La personne \u00e2g\u00e9e propose ensuite un <\/span><b>contrat de travail<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> \u00e0 l\u2019intervenant, dont il devient l\u2019employeur. Il endosse la totalit\u00e9 des responsabilit\u00e9s li\u00e9es au<\/span><b> statut d\u2019employeur<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_3_font=\"ABeeZee||||||||\" header_3_text_color=\"#7c00dc\" header_3_font_size=\"25px\" header_3_font_size_tablet=\"25px\" header_3_font_size_phone=\"25px\" header_3_font_size_last_edited=\"on|phone\" global_colors_info=\"{}\"]<h3><b>Avantages et inconv\u00e9nients du mode mandataire<\/b><\/h3>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" text_font=\"Lato||||||||\" text_font_size=\"18px\" global_colors_info=\"{}\"]<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le mode mandataire est plus co\u00fbteux pour les familles, de 28\u20ac \u00e0 33\u20ac de l\u2019heure en moyenne. Et c\u2019est peut-\u00eatre pour cette raison que c\u2019est le dernier choix des fran\u00e7ais.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par ailleurs, le turnover y est \u00e9lev\u00e9, du fait des faibles salaires propos\u00e9s aux intervenants. En effet, une aide \u00e0 domicile sera pay\u00e9e 10\u20ac de l\u2019heure net hors cong\u00e9s pay\u00e9s, chez un mandataire. Ce qui rend difficile sa fid\u00e9lisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais il trouve sa client\u00e8le, parmi ceux qui choisissent la praticit\u00e9.\u00a0<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" header_2_font=\"ABeeZee||||||||\" header_2_text_color=\"#5800a6\" header_2_font_size=\"35px\" header_2_font_size_tablet=\"35px\" header_2_font_size_phone=\"30px\" header_2_font_size_last_edited=\"on|desktop\" global_colors_info=\"{}\"]<h2><b>R\u00e9capitulons les 3 modes d'organisation :<\/b><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_column type=\"4_4\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][et_pb_image src=\"https:\/\/flavi.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Copie-de-Exemples-modeles-vignettes-articles-_2_-_1_.webp\" alt=\"Tableau comparatif des trois modes d'organisation pour trouver une auxiliaire de vie\" title_text=\"tableau comparatif des trois modes d'organisation\" _builder_version=\"4.24.2\" _module_preset=\"default\" global_colors_info=\"{}\"][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]","_et_gb_content_width":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[19,1],"tags":[],"ppma_author":[41],"class_list":["post-7497","post","type-post","status-publish","format-aside","has-post-thumbnail","hentry","category-articles-pour-auxiliaire","category-articles-pour-particuliers","post_format-post-format-aside"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Comment fonctionnent les jours f\u00e9ri\u00e9s en CESU ? - Flavi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment fonctionnent les jours f\u00e9ri\u00e9s ? 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