{"id":11053,"date":"2026-06-22T13:06:35","date_gmt":"2026-06-22T11:06:35","guid":{"rendered":"https:\/\/flavi.fr\/?p=11053"},"modified":"2026-06-22T13:28:16","modified_gmt":"2026-06-22T11:28:16","slug":"periode-dessai-cesu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/","title":{"rendered":"P\u00e9riode d&rsquo;essai CESU : tout ce qu&rsquo;il faut savoir"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime; _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; custom_padding=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb custom_padding__hover=\u00a0\u00bb|||\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.16&Prime; background_size=\u00a0\u00bbinitial\u00a0\u00bb background_position=\u00a0\u00bbtop_left\u00a0\u00bb background_repeat=\u00a0\u00bbrepeat\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb]<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div style=\"background-color: #f5f5f5; border-left: 4px solid #6B2D8B; border-radius: 8px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0;\">\n<p style=\"margin: 0;\">Vous venez d&#8217;embaucher une aide \u00e0 domicile en CESU et vous vous demandez comment fonctionne la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU ? On vous explique tout : dur\u00e9e, renouvellement et conditions de rupture. La p\u00e9riode d&rsquo;essai en CESU est une \u00e9tape cl\u00e9 dans toute relation de travail entre un particulier employeur et son salari\u00e9. Elle ob\u00e9it \u00e0 des r\u00e8gles pr\u00e9cises fix\u00e9es par la Convention collective IDCC 3239.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 ez-toc-wrap-center counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sommaire<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #000000;color:#000000\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Pour_rappel_le_CESU_cest_quoi\" >Pour rappel, le CESU c&rsquo;est quoi ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Periode_dessai_CESU_definition_et_conditions\" >P\u00e9riode d&rsquo;essai CESU : d\u00e9finition et conditions<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Quelle_est_la_duree_de_la_periode_dessai_en_CESU\" >Quelle est la dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en CESU ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Peut-on_renouveler_la_periode_dessai\" >Peut-on renouveler la p\u00e9riode d&rsquo;essai ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Comment_rompre_la_periode_dessai_CESU\" >Comment rompre la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU ?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Delais_de_prevenance_a_respecter_lors_de_la_rupture\" >D\u00e9lais de pr\u00e9venance \u00e0 respecter lors de la rupture<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Nos_conseils_pratiques_pour_bien_gerer_la_periode_dessai_CESU\" >Nos conseils pratiques pour bien g\u00e9rer la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/06\/22\/periode-dessai-cesu\/#Vous_recherchez_des_particuliers_employeurs_en_CESU\" >Vous recherchez des particuliers employeurs en CESU ?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pour_rappel_le_CESU_cest_quoi\"><\/span>Pour rappel, le CESU c&rsquo;est quoi ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le CESU (Ch\u00e8que Emploi Service Universel) est un dispositif de l&rsquo;URSSAF. Il simplifie l&#8217;emploi d&rsquo;une aide \u00e0 domicile par un particulier. Il permet d&#8217;embaucher l\u00e9galement sans passer par une structure interm\u00e9diaire. C&rsquo;est pourquoi on parle d&rsquo;<strong>emploi direct<\/strong>.<\/p>\n<div style=\"background-color: #6b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udc49 Quels sont les avantages du travail via le CESU ?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/11\/04\/quels-sont-les-avantages-du-travail-via-le-cesu\/\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #6b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">D\u00e9couvrir les avantages du CESU \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Periode_dessai_CESU_definition_et_conditions\"><\/span>P\u00e9riode d&rsquo;essai CESU : d\u00e9finition et conditions<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU est une phase de d\u00e9but de contrat. Elle permet \u00e0 chaque partie de <strong>tester la relation de travail<\/strong> avant de s&rsquo;engager d\u00e9finitivement. Elle ne se pr\u00e9sume pas : elle doit \u00eatre <strong>inscrite dans le contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u26a0\ufe0f <strong>\u00c0 savoir<\/strong> : si le salari\u00e9 est embauch\u00e9 via un contrat oral au CESU, la p\u00e9riode d&rsquo;essai n&rsquo;existe pas.<\/p>\n<p><em>Source : service-public.fr<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<div style=\"background-color: #6b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udc49 Dois-je avoir un contrat \u00e9crit en CESU ?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/05\/21\/dois-je-avoir-un-contrat-ecrit-en-cesu\/\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #6b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">Lire l&rsquo;article \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelle_est_la_duree_de_la_periode_dessai_en_CESU\"><\/span>Quelle est la dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en CESU ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU varie selon le type de contrat conclu entre le particulier employeur et l&rsquo;aide \u00e0 domicile.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Type de contrat<\/th>\n<th>Dur\u00e9e maximale<\/th>\n<th>Renouvellement possible<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>CDI<\/td>\n<td>1 mois maximum<\/td>\n<td>Oui, 1 fois (2 mois max au total)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDD de moins de 6 mois<\/td>\n<td>1 jour par semaine (max 2 semaines)<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDD de 6 mois et plus<\/td>\n<td>1 mois maximum<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Contrat oral CESU<\/td>\n<td>Aucune p\u00e9riode d&rsquo;essai possible<\/td>\n<td>Non applicable<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<blockquote>\n<p>\ud83d\udca1 <strong>Exemple concret<\/strong> : Sophie embauche Madame Martin en CDI. Elles signent un contrat \u00e9crit avec une p\u00e9riode d&rsquo;essai d&rsquo;un mois.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em>Source : cesu.urssaf.fr<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Peut-on_renouveler_la_periode_dessai\"><\/span>Peut-on renouveler la p\u00e9riode d&rsquo;essai ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le renouvellement de la p\u00e9riode d&rsquo;essai en CESU est possible <strong>uniquement pour un CDI<\/strong>, et sous deux conditions cumulatives :<\/p>\n<ul>\n<li>\u2705 Le renouvellement doit \u00eatre <strong>pr\u00e9vu dans le contrat initial<\/strong><\/li>\n<li>\u2705 Les deux parties doivent donner leur <strong>accord \u00e9crit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La dur\u00e9e totale (p\u00e9riode initiale + renouvellement) <strong>ne peut pas d\u00e9passer 2 mois<\/strong>.<\/p>\n<p>Le renouvellement est <strong>impossible pour un CDD<\/strong>, quelle que soit sa dur\u00e9e.<\/p>\n<p><em>Source : service-public.fr<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_rompre_la_periode_dessai_CESU\"><\/span>Comment rompre la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La rupture de la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU est <strong>libre et sans motif \u00e0 justifier<\/strong>. Cependant, un <strong>d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/strong> doit imp\u00e9rativement \u00eatre respect\u00e9, et la notification doit se faire <strong>par \u00e9crit<\/strong>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Delais_de_prevenance_a_respecter_lors_de_la_rupture\"><\/span>D\u00e9lais de pr\u00e9venance \u00e0 respecter lors de la rupture<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p><strong>Si c&rsquo;est l&#8217;employeur qui rompt :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Moins de 8 jours de pr\u00e9sence : <strong>24h de pr\u00e9avis<\/strong><\/li>\n<li>Entre 8 jours et 1 mois de pr\u00e9sence : <strong>48h de pr\u00e9avis<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si c&rsquo;est le salari\u00e9 qui rompt :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>24h de pr\u00e9avis<\/strong>, quelle que soit la dur\u00e9e de pr\u00e9sence<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>\ud83d\udca1 <strong>Exemple concret<\/strong> : Monsieur Dubois emploie Sophie depuis 10 jours. S&rsquo;il souhaite mettre fin \u00e0 la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU, il doit notifier la rupture avec <strong>48h de pr\u00e9avis<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<div style=\"background-color: #6b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udc49 Cong\u00e9s employeur CESU : droits du salari\u00e9<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/07\/23\/conges-employeur-cesu-droits-du-salarie\/\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #6b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">Lire l&rsquo;article \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #4a1a7a; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udcd8 Vous \u00eates particulier employeur et vous vous sentez perdu avec le CESU ? Nous avons pr\u00e9par\u00e9 un guide complet, simple et gratuit.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfStjSHLP3wP94cd4rf-ENWPwW2uSgcq-VHP-_n4BLwm0JDSw\/viewform\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #4a1a7a; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">R\u00e9cup\u00e9rer mon guide CESU \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nos_conseils_pratiques_pour_bien_gerer_la_periode_dessai_CESU\"><\/span>Nos conseils pratiques pour bien g\u00e9rer la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour \u00e9viter tout litige et s\u00e9curiser la relation de travail d\u00e8s le d\u00e9part, voici les bonnes pratiques \u00e0 adopter :<\/p>\n<ul>\n<li>\ud83d\udcdd <strong>R\u00e9digez toujours un contrat \u00e9crit<\/strong> si vous souhaitez pr\u00e9voir une p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU.<\/li>\n<li>\ud83d\udccb <strong>Inscrivez explicitement la dur\u00e9e<\/strong> de la p\u00e9riode d&rsquo;essai dans le contrat.<\/li>\n<li>\u2709\ufe0f <strong>Notifiez toute rupture par \u00e9crit<\/strong> (lettre recommand\u00e9e ou remise en main propre contre signature).<\/li>\n<li>\u23f1\ufe0f <strong>Respectez les d\u00e9lais de pr\u00e9venance<\/strong> selon la situation.<\/li>\n<li>\u2753 <strong>En cas de doute<\/strong>, consultez <a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\">cesu.urssaf.fr<\/a> ou France Emploi Domicile.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background-color: #6b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udc49 L&rsquo;arr\u00eat maladie en CESU : quelles r\u00e8gles ?<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/02\/17\/larret-maladie-en-cesu-quelles-regles\/\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #6b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">Lire l&rsquo;article \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<div style=\"background-color: #3b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83c\udf93 Vous \u00eates aide \u00e0 domicile et vous souhaitez \u00e9voluer ? D\u00e9couvrez la Formation FPA de Flavi, 100% \u00e0 distance, dipl\u00f4me reconnu par l&rsquo;\u00c9tat.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/flavi.fr\/?p=5377\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #3b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">Je d\u00e9couvre la formation FPA \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Vous_recherchez_des_particuliers_employeurs_en_CESU\"><\/span>Vous recherchez des particuliers employeurs en CESU ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Vous \u00eates auxiliaire de vie ou aide \u00e0 domicile en CESU et vous recherchez des particuliers employeurs ? Rendez-vous sur <strong>flavi.fr<\/strong> !<\/p>\n<p>Flavi propose une <strong>plateforme de mise en relation gratuite<\/strong>. Flavi ne prend <strong>aucune commission<\/strong>.<\/p>\n<div style=\"background-color: #6b2d8b; border-radius: 10px; padding: 16px 20px; margin: 20px 0; text-align: center;\">\n<p style=\"color: white; font-weight: bold; margin: 0 0 8px 0;\">\ud83d\udd0d Trouvez des particuliers employeurs pr\u00e8s de chez vous, gratuitement.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/login?_gl=1*11s7y5u*_gcl_au*MTU2NDQyODMxNi4xNzc0MzQ3MDkx\" style=\"display: inline-block; background-color: white; color: #6b2d8b; font-weight: bold; padding: 10px 24px; border-radius: 6px; text-decoration: none;\">Trouver un particulier employeur \u2192<\/a><\/p>\n<\/div>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Vous venez d&#8217;embaucher une aide \u00e0 domicile en CESU et vous vous demandez comment fonctionne la p\u00e9riode d&rsquo;essai CESU ? On vous explique tout : dur\u00e9e, renouvellement et conditions de rupture. 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R\u00e8gles de la Convention collective IDCC 3239 expliqu\u00e9es clairement. -->\n\n<p><img src=\"https:\/\/limova-bucket-v2.s3.eu-central-1.amazonaws.com\/d691b06f-4f13-4fb7-98a0-e478c9ed1bf1.webp?X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&amp;X-Amz-Content-Sha256=UNSIGNED-PAYLOAD&amp;X-Amz-Credential=AKIAYF33ICN54VDKVOE6%2F20260622%2Feu-central-1%2Fs3%2Faws4_request&amp;X-Amz-Date=20260622T085356Z&amp;X-Amz-Expires=3600&amp;X-Amz-Signature=ab45f037998df7c02f80f270344ba23dca77639c46c47265a7eaf6c4767d7295&amp;X-Amz-SignedHeaders=host&amp;x-amz-checksum-mode=ENABLED&amp;x-id=GetObject\" alt=\"P\u00e9riode d&apos;essai CESU - particulier employeur et aide \u00e0 domicile\"><\/p>\n<div style=\"background-color:#f5f5f5;border-left:4px solid #6B2D8B;border-radius:8px;padding:16px 20px;margin:20px 0\">\n<p style=\"margin:0\">Vous venez d'embaucher une aide \u00e0 domicile en CESU et vous vous demandez comment fonctionne la p\u00e9riode d'essai CESU ? On vous explique tout : dur\u00e9e, renouvellement et conditions de rupture. La p\u00e9riode d'essai en CESU est une \u00e9tape cl\u00e9 dans toute relation de travail entre un particulier employeur et son salari\u00e9. Elle ob\u00e9it \u00e0 des r\u00e8gles pr\u00e9cises fix\u00e9es par la Convention collective IDCC 3239.<\/p>\n<\/div>\n\n<h2>Pour rappel, le CESU c&#039;est quoi ?<\/h2>\n<p>Le CESU (Ch\u00e8que Emploi Service Universel) est un dispositif de l&#039;URSSAF. Il simplifie l&#039;emploi d&#039;une aide \u00e0 domicile par un particulier. Il permet d&#039;embaucher l\u00e9galement sans passer par une structure interm\u00e9diaire. C&#039;est pourquoi on parle d&#039;<strong>emploi direct<\/strong>.<\/p>\n<div style=\"background-color:#6B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udc49 Quels sont les avantages du travail via le CESU ?<\/p>\n<a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/11\/04\/quels-sont-les-avantages-du-travail-via-le-cesu\/\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#6B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">D\u00e9couvrir les avantages du CESU \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<h2>P\u00e9riode d&#039;essai CESU : d\u00e9finition et conditions<\/h2>\n<p>La p\u00e9riode d&#039;essai CESU est une phase de d\u00e9but de contrat. Elle permet \u00e0 chaque partie de <strong>tester la relation de travail<\/strong> avant de s&#039;engager d\u00e9finitivement. Elle ne se pr\u00e9sume pas : elle doit \u00eatre <strong>inscrite dans le contrat de travail<\/strong>.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u26a0\ufe0f <strong>\u00c0 savoir<\/strong> : si le salari\u00e9 est embauch\u00e9 via un contrat oral au CESU, la p\u00e9riode d&#039;essai n&#039;existe pas.<\/p>\n<p><em>Source : service-public.fr<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<div style=\"background-color:#6B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udc49 Dois-je avoir un contrat \u00e9crit en CESU ?<\/p>\n<a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/05\/21\/dois-je-avoir-un-contrat-ecrit-en-cesu\/\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#6B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">Lire l'article \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<h2>Quelle est la dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&#039;essai en CESU ?<\/h2>\n<p>La dur\u00e9e de la p\u00e9riode d&#039;essai CESU varie selon le type de contrat conclu entre le particulier employeur et l&#039;aide \u00e0 domicile.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Type de contrat<\/th>\n<th>Dur\u00e9e maximale<\/th>\n<th>Renouvellement possible<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody><tr>\n<td>CDI<\/td>\n<td>1 mois maximum<\/td>\n<td>Oui, 1 fois (2 mois max au total)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDD de moins de 6 mois<\/td>\n<td>1 jour par semaine (max 2 semaines)<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>CDD de 6 mois et plus<\/td>\n<td>1 mois maximum<\/td>\n<td>Non<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Contrat oral CESU<\/td>\n<td>Aucune p\u00e9riode d&#039;essai possible<\/td>\n<td>Non applicable<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody><\/table>\n<blockquote>\n<p>\ud83d\udca1 <strong>Exemple concret<\/strong> : Sophie embauche Madame Martin en CDI. Elles signent un contrat \u00e9crit avec une p\u00e9riode d&#039;essai d&#039;un mois.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><em>Source : cesu.urssaf.fr<\/em><\/p>\n<h2>Peut-on renouveler la p\u00e9riode d&#039;essai ?<\/h2>\n<p>Le renouvellement de la p\u00e9riode d&#039;essai en CESU est possible <strong>uniquement pour un CDI<\/strong>, et sous deux conditions cumulatives :<\/p>\n<ul>\n<li>\u2705 Le renouvellement doit \u00eatre <strong>pr\u00e9vu dans le contrat initial<\/strong><\/li>\n<li>\u2705 Les deux parties doivent donner leur <strong>accord \u00e9crit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La dur\u00e9e totale (p\u00e9riode initiale + renouvellement) <strong>ne peut pas d\u00e9passer 2 mois<\/strong>.<\/p>\n<p>Le renouvellement est <strong>impossible pour un CDD<\/strong>, quelle que soit sa dur\u00e9e.<\/p>\n<p><em>Source : service-public.fr<\/em><\/p>\n<h2>Comment rompre la p\u00e9riode d&#039;essai CESU ?<\/h2>\n<p>La rupture de la p\u00e9riode d&#039;essai CESU est <strong>libre et sans motif \u00e0 justifier<\/strong>. Cependant, un <strong>d\u00e9lai de pr\u00e9venance<\/strong> doit imp\u00e9rativement \u00eatre respect\u00e9, et la notification doit se faire <strong>par \u00e9crit<\/strong>.<\/p>\n<h3>D\u00e9lais de pr\u00e9venance \u00e0 respecter lors de la rupture<\/h3>\n<p><strong>Si c&#039;est l&#039;employeur qui rompt :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Moins de 8 jours de pr\u00e9sence : <strong>24h de pr\u00e9avis<\/strong><\/li>\n<li>Entre 8 jours et 1 mois de pr\u00e9sence : <strong>48h de pr\u00e9avis<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Si c&#039;est le salari\u00e9 qui rompt :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>24h de pr\u00e9avis<\/strong>, quelle que soit la dur\u00e9e de pr\u00e9sence<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<p>\ud83d\udca1 <strong>Exemple concret<\/strong> : Monsieur Dubois emploie Sophie depuis 10 jours. S&#039;il souhaite mettre fin \u00e0 la p\u00e9riode d&#039;essai CESU, il doit notifier la rupture avec <strong>48h de pr\u00e9avis<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n<div style=\"background-color:#6B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udc49 Cong\u00e9s employeur CESU : droits du salari\u00e9<\/p>\n<a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2025\/07\/23\/conges-employeur-cesu-droits-du-salarie\/\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#6B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">Lire l'article \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<div style=\"background-color:#4A1A7A;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udcd8 Vous \u00eates particulier employeur et vous vous sentez perdu avec le CESU ? Nous avons pr\u00e9par\u00e9 un guide complet, simple et gratuit.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSfStjSHLP3wP94cd4rf-ENWPwW2uSgcq-VHP-_n4BLwm0JDSw\/viewform\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#4A1A7A;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">R\u00e9cup\u00e9rer mon guide CESU \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<h2>Nos conseils pratiques pour bien g\u00e9rer la p\u00e9riode d&#039;essai CESU<\/h2>\n<p>Pour \u00e9viter tout litige et s\u00e9curiser la relation de travail d\u00e8s le d\u00e9part, voici les bonnes pratiques \u00e0 adopter :<\/p>\n<ul>\n<li>\ud83d\udcdd <strong>R\u00e9digez toujours un contrat \u00e9crit<\/strong> si vous souhaitez pr\u00e9voir une p\u00e9riode d&#039;essai CESU.<\/li>\n<li>\ud83d\udccb <strong>Inscrivez explicitement la dur\u00e9e<\/strong> de la p\u00e9riode d&#039;essai dans le contrat.<\/li>\n<li>\u2709\ufe0f <strong>Notifiez toute rupture par \u00e9crit<\/strong> (lettre recommand\u00e9e ou remise en main propre contre signature).<\/li>\n<li>\u23f1\ufe0f <strong>Respectez les d\u00e9lais de pr\u00e9venance<\/strong> selon la situation.<\/li>\n<li>\u2753 <strong>En cas de doute<\/strong>, consultez <a href=\"https:\/\/www.cesu.urssaf.fr\">cesu.urssaf.fr<\/a> ou France Emploi Domicile.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"background-color:#6B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udc49 L'arr\u00eat maladie en CESU : quelles r\u00e8gles ?<\/p>\n<a href=\"https:\/\/flavi.fr\/index.php\/2026\/02\/17\/larret-maladie-en-cesu-quelles-regles\/\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#6B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">Lire l'article \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<div style=\"background-color:#3B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83c\udf93 Vous \u00eates aide \u00e0 domicile et vous souhaitez \u00e9voluer ? D\u00e9couvrez la Formation FPA de Flavi, 100% \u00e0 distance, dipl\u00f4me reconnu par l'\u00c9tat.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/flavi.fr\/?p=5377\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#3B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">Je d\u00e9couvre la formation FPA \u2192<\/a>\n<\/div>\n\n<h2>Vous recherchez des particuliers employeurs en CESU ?<\/h2>\n<p>Vous \u00eates auxiliaire de vie ou aide \u00e0 domicile en CESU et vous recherchez des particuliers employeurs ? Rendez-vous sur <strong>flavi.fr<\/strong> !<\/p>\n<p>Flavi propose une <strong>plateforme de mise en relation gratuite<\/strong>. Flavi ne prend <strong>aucune commission<\/strong>.<\/p>\n<div style=\"background-color:#6B2D8B;border-radius:10px;padding:16px 20px;margin:20px 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:white;font-weight:bold;margin:0 0 8px 0\">\ud83d\udd0d Trouvez des particuliers employeurs pr\u00e8s de chez vous, gratuitement.<\/p>\n<a href=\"https:\/\/app.flavi.fr\/login?_gl=1*11s7y5u*_gcl_au*MTU2NDQyODMxNi4xNzc0MzQ3MDkx\" style=\"display:inline-block;background-color:white;color:#6B2D8B;font-weight:bold;padding:10px 24px;border-radius:6px;text-decoration:none\">Trouver un particulier employeur \u2192<\/a>\n<\/div>","_et_gb_content_width":"","_lmt_disableupdate":"","_lmt_disable":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-11053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contrat-relation-de-travail"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>P\u00e9riode d&#039;essai CESU : tout ce qu&#039;il faut savoir - Flavi<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tout savoir sur la p\u00e9riode d&#039;essai CESU : conditions, dur\u00e9e, renouvellement et rupture. 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